2020年11月13日早上(shang)，在團體(ti)新(xin)(xin)(xin)單(dan)位(wei)大年會室(shi)，中首控股單(dan)位(wei)舉(ju)辦了新(xin)(xin)(xin)單(dan)位(wei)員(yuan)工(gong)座談(tan)(tan)交流會，新(xin)(xin)(xin)單(dan)位(wei)監事(shi)長、班子介紹、運營服務監督咨詢中心及(ji)新(xin)(xin)(xin)單(dan)位(wei)最近幾天入司的(de)10名新(xin)(xin)(xin)職員(yuan)共17山參加了迎(ying)新(xin)(xin)(xin)座談(tan)(tan)交流會，衡量(liang)了裝(zhuang)修品牌對新(xin)(xin)(xin)員(yuan)工(gong)辭(ci)職的(de)人文工(gong)作環境員(yuan)工(gong)關懷，方便叫他們更好地(di)地(di)適宜新(xin)(xin)(xin)裝(zhuang)修品牌、新(xin)(xin)(xin)工(gong)作環境、新(xin)(xin)(xin)崗(gang)位(wei)上(shang)。

第(di)一副(fu)老總(zong)長、集(ji)團(tuan)領(ling)導層和(he)運管內心(xin)區(qu)別向新人干了簡便(bian)的自我發展(zhan)簡紹，同時對新人的降臨帶表(biao)激(ji)烈地誠邀。

并且新(xin)職(zhi)工分離(li)做(zuo)出自我(wo)認(ren)識(shi)介紹和去到品牌(pai)的(de)(de)感悟和對品牌(pai)的(de)(de)可以(yi)(yi)，這些 感悟快到品牌(pai)坦率(lv)、簡單、強(qiang)光的(de)(de)組識(shi)氛圍營(ying)造和品牌(pai)隊伍(wu)幫(bang)助(zhu)、協調的(de)(de)精神狀態(tai)(tai)，表(biao)現了更(geng)肯以(yi)(yi)樂觀(guan)開朗的(de)(de)狀態(tai)(tai)、氣血(xue)充沛的(de)(de)氣血(xue)得(de)到挑戰，更(geng)肯腳踏(ta)板實(shi)景(jing)在新(xin)品牌(pai)、新(xin)崗位工作職(zhi)責中鍛煉(lian)運動、提(ti)升(sheng)提(ti)高各自各自，會肆意全力以(yi)(yi)赴為品牌(pai)的(de)(de)發展而認(ren)真。

列席(xi)我(wo)司官(guan)員分別(bie)回憶過(guo)去起自(zi)個在當年(nian)進來我(wo)司的(de)感覺到和心路過(guo)程(cheng)(cheng)，與大(da)家(jia)安(an)利了自(zi)個應該如何(he)從從業于金融的(de)工(gong)作者正規的(de)企(qi)業采購員、人(ren)工(gong)，慢(man)慢(man)成(cheng)長發育為我(wo)司的(de)人(ren)才和官(guan)員，殷殷渴望新員工(gong)辭職們：“不(bu)辜負自(zi)己的(de)時間和選(xuan)擇，要(yao)對得(de)起當下；只有努力(li)(li)才能(neng)給自(zi)己提供更多的(de)選(xuan)擇機會(hui)；今(jin)天擁有的(de)是潛力(li)(li)，經過(guo)努力(li)(li)和歷練，把潛力(li)(li)變成(cheng)真(zhen)正的(de)實力(li)(li)。”語重(zhong)心長的(de)話語，滔(tao)滔(tao)不(bu)竭，滋養(yang)著(zhu)大(da)家(jia)的(de)心靈(ling)，啟迪著(zhu)大(da)家(jia)新的(de)航程(cheng)(cheng)。

結尾(wei)法人代(dai)表長用自(zi)(zi)己(ji)的(de)囗述經(jing)厲：問(wen)(wen)他(ta)(ta)他(ta)(ta)他(ta)(ta)用戶(hu)如此(ci)給(gei)單位建言，如此(ci)的(de)指導下級(ji)修出首個(ge)筆銷售業(ye)務，如此(ci)戶(hu)外拓展用戶(hu)，如此(ci)與公司同事(shi)和(he)睦相處，如此(ci)準(zhun)備(bei)脫(tuo)產生話之類；問(wen)(wen)他(ta)(ta)他(ta)(ta)他(ta)(ta)用戶(hu)個(ge)人在(zai)個(ge)結構里該怎樣方可及時(shi)揚長避短：首先(xian)是積極、拼搏進取；第(di)二是增進分(fen)(fen)析(xi)(xi)能(neng)(neng)(neng)力素質(zhi)能(neng)(neng)(neng)力素質(zhi)，用精(jing)準(zhun)的(de)偏角(jiao)、因素和(he)正體力的(de)良(liang)好心(xin)態去分(fen)(fen)析(xi)(xi)、聯系代(dai)掛網，你的(de)分(fen)(fen)析(xi)(xi)能(neng)(neng)(neng)力素質(zhi)和(he)分(fen)(fen)析(xi)(xi)才不(bu)(bu)會輕(qing)易出誤差。問(wen)(wen)他(ta)(ta)他(ta)(ta)他(ta)(ta)用戶(hu)“一個(ge)人的(de)天(tian)花板不(bu)(bu)在(zai)崗位、不(bu)(bu)在(zai)別人，而在(zai)于自(zi)(zi)己(ji)，每個(ge)人的(de)發展好壞取決(jue)于自(zi)(zi)己(ji)的(de)認知和(he)行為”。

常言道(dao)得(de)好：“裝飾單位的(de)師(shi)傅(fu)領(ling)入(ru)店，修煉在(zai)(zai)自身。”期(qi)待在(zai)(zai)今后(hou)的(de)時間里，很多在(zai)(zai)職員工在(zai)(zai)各條運營上完(wan)美(mei)揮筆自身的(de)智(zhi)慧云和才(cai)識，為自身的(de)比(bi)較好而(er)(er)全力追求，為單位的(de)不(bu)斷發展而(er)(er)全力工做(zuo)。

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